姜好叹了口气，她下意识拨弄着手腕上的红绳，表情有点纠结，最后憋出来一句：“其实安琪姐很可怜的。”

三人并未接她的话。

“你们应该看到了，安琪姐有严重的抑郁症。”

乔诺点点头，从刚才冯安琪糟糕的状态来看，确实是得了很严重的抑郁症，不然好端端的人怎么会在短短半个月的时间变成这样子。

“你们知道那个刘梦吗？”

姜好突然问出来一句牛头不对马嘴的话。

一下子让人摸不着头脑。

好熟悉的名字。

似乎从哪里听到过。

乔诺苦思冥想终于从记忆深处想了起来。

“是跟冯安琪同个公司的那个吗？”

“对，安琪姐敬职敬业在公司干了这么多年，本来部门主管的职位已经是板上钉钉了，没想到被那个刘梦发现了安琪姐的病例报告。”

“刘梦的业务能力水平完全比不上安琪姐，于是她就在背后给安琪姐穿小鞋。”

说到这里，姜好显得特别气愤，“然后她居然拿着安琪姐的病例报告偷偷地找上级领导汇报，最后导致安琪姐被开除！”

姜好一大段噼里啪啦的输出让乔诺有点晕。

她理了理思路，觉得有点不对劲儿，这开除的也有点太草率了吧。

单凭抑郁症就能把员工开除？

这实在不像是大企业的作风。

“不可能。”

陆今安一字一句道：“邦力集团绝对不会仅仅因为员工的抑郁症而把人开除。”

“可是事实就摆在眼前啊，安琪姐.....”姜好有点语无伦次，“可是安琪姐就是因为抑郁症被开除的啊.....”

乔诺：“是她亲口告诉你的吗？她是因为抑郁症被开除的？”

被三道火热的目光注视着，再加上之前被坚决地反驳，姜好突然有点不自信了，她没有及时回答，用了一分钟回想了下，随后依旧坚持之前的说法：“对的，安琪姐是这么跟我说的。”

“这就奇怪了。”

陆今安：“开除的话应该会给离职证明一类的，你知道在哪里吗？可以给我们看一下吗？”

姜好听了摇了摇头，“没有，什么都没有。”

“这t/m违法了吧。”

顾川有点理解不了，离职证明没有，签署的协议也没有，这么大个公司怎么回事。

陆今安皱眉，“什么都没有？”

“那冯安琪有跟你讲是谁给她办的离职手续吗？能详细讲下你知道的情况吗？”

乔诺奇怪地看了陆今安一眼，不明白为什么陆队会问出这个问题，办理离职手续的不是人事办理的吗？难道还能有别人？

“具体我也不是很清楚，好像是一个叫殷志明的人........”

三人对视一眼，眼底含着疑惑，不是陆佳佳。

“这个人好像还是个部门领导来着.....”

“什么部门来着，我有点想不起来了.....”

姜好闭着眼睛回想。

“业务部部长。”

“对对对对。”姜好猛地睁开眼看向声音来源，激动附和：“就是业务部部长，当时是他直接通知安琪姐被辞退了。”

面对乔诺投来的疑惑眼神，陆今安解释道：“我刚进公司的时候就把公司的组织框架跟人员全部都过了一遍。”

乔诺愕然，企业内好几百个人呢.....陆队这记忆力简直恐怖如斯。

这就更加奇怪了，业务部部长有权利开除人吗？更何况是另一个部门的，简直闻所未闻。

陆今安看了看时间，发现已经过去半个小时了，他想了想开口问道：“我们能跟冯安琪聊一下吗？”

并保证：“不会占用她太长时间的。”

“好吧，那我进去叫一下安琪姐。”

趁着姜好进去的这段时间，乔诺拨通了冯安琪妈妈孙阿姨的电话，跟她交代了下人找到了，没有危险，也没失踪，只是因为失业了心情不好想暂时住在朋友家。

孙阿姨表示女儿心情不好的话可以待在家里，不用如此麻烦朋友，甚至说可以去接送的时候，被乔诺适时拦下了。

她觉得现在不是麻不麻烦朋友跟母亲的程度，现在简直是冯安琪精神状态忽上忽下，完全不稳定好么。

再加上冯安琪现在的样子，这不得把孙阿姨给吓坏。

经过长达十分钟的沟通，乔诺终于安抚好孙阿姨，还以为会迎来柳暗花明又一村的时候，姜好出来叫乔诺进去。

乔诺发出疑问：“就我？”

姜好：“对，只有你。”

随后补充道：“安琪姐现在不是很想见到男性。”

乔诺在他人所不能理解的目光中表示完全ok的：好，完全能理解，毕竟臭男人有什么好见的呢。

臭男人是没什么好见的，但是冯安琪现如今的状态实在是让乔诺揪心。

听姜好说，冯安琪抑郁症已经严重到有进食障碍了，每天吃什么吐什么，导致严重营养不良。

更甚者，日渐严重的心理原因导致她双腿也无法行走。

而且冯安琪拒绝出门，也不喜欢跟人沟通，姜好每天跟她说的话都不超过十句。

这也就算了，姜好害怕的是，再这样下去，冯安琪人会崩溃。

让姜好比较意外的是，不爱讲话的冯安琪居然指明愿意跟乔诺沟通。

于是她拉着乔诺的手并带着祈求的目光看向乔诺：“乔乔姐，全靠你了。”

乔诺顿感压力，但看着面前少女的样子又狠不下心拒绝，于是只能保守说：“我尽力。”