婚后一个月，明日花园和明天之前工作室正式拆成两条线。

不是法律意义上的完全独立。

但组织上已经分开。

明日花园负责门店服务、安宁照护、公益名额和本地明日小车。

明天之前工作室负责工具包、区域种子、培训和白皮书后续。

唐棉成为明日花园运营负责人。

陆鸣成为明日小车项目执行负责人。

周叙白负责专业与服务质量。

林栖负责工作室和整体治理。

宣布那天，唐棉看着自己的新头衔，很久没说话。

“我现在是负责人了？”

林栖点头。

“嗯。”

“涨工资吗？”

“涨。”

唐棉立刻严肃：“我准备好了。”

陆鸣拿到任命时，有点紧张。

“我怕自己管不好。”

林栖说：“你不是一个人管。你有流程，也有团队。”

陆鸣点头。

“我会学。”

周叙白看着这两份任命，眼里有一点很淡的笑。

林栖问：“笑什么？”

“觉得他们都长大了。”

“你这语气像家长。”

“有点。”

他们确实像看着两株植物长大。

唐棉从一个容易慌的礼仪师，变成能去成都带工作坊的运营负责人。

陆鸣从一个不敢进门的外卖骑手，变成能独立处理社区服务的项目负责人。

明日花园没有变成大公司。

但它已经不再只有两个人撑着。

拆线后的第一周，林栖非常不适应。

唐棉处理了一个客户投诉，没有第一时间找她。

陆鸣调整了明日小车物料清单，也只是抄送她。

周叙白提醒她：“这是好事。”

林栖坐在办公室里，像失去玩具的小孩。

“我知道。”

“但不习惯？”

“很不习惯。”

周叙白笑。

“林老师，放手是持续过程。”

她看着他。

“你现在很会用我的话教育我。”