权力彻底稳固、全新管理体系成功重构、集团整体局势完全可控之后，江寻月再也没有半分留情。

此前步步隐忍、层层克制，不是手段温和，只是想给温令姝留足体面，也给这群扎根温氏数十年的老员工，留最后一次知错悔改的余地。

可几番拉锯下来，他彻底看清，这群元老早已被权势和贪欲腐蚀了本心。温柔包容只会被当成软弱退让，再三姑息只会换来变本加厉的夺权作乱。

于是，他正式开启精准追责、雷霆清蛀的终极整顿模式。

这些日子以来，他从未停歇。白天陪着温令姝稳定外部合作、安抚中层人心，夜里带着专属风控与审计团队，通宵达旦深挖核查，不放过任何一处细节漏洞，不漏掉任何一条违规记录。

他有条不紊地将连日搜集到的所有铁证，逐一梳理、分类、核验、闭环归档。

里面清清楚楚记录着多年累积的贪腐流水、私下收受合作方好处的回扣明细、篡改晋升评级与人事档案的原始截图、刻意截留顶层工作指令的后台记录、高层消极怠工、刻意拖延项目进度的监控录像。

每一份证据真实可查，每一条罪责清晰落地，时间、人物、事由、后果全部对应无误，形成了一套完整且无法辩驳的证据链。

所有材料被整齐装订成册，条理严密、字字确凿，尽数提交至温氏集团最高董事会审核裁定。

铁证如山，摆在所有董事面前，无人能够反驳，无人能够洗白。

董事会全员逐页审阅完整证据后，全场一片震怒，气氛沉到了极点。

在座各位董事皆是陪着温老爷子一路打拼、看着温氏成长起来的老人。他们一直念及旧情，顾念三位创始元老的半生劳苦，也顾及集团对外的口碑名声，长久以来始终选择包容忍让。

哪怕此前早已察觉内部派系林立、风气浑浊，哪怕多次收到基层匿名反馈，他们也始终抱着息事宁人的心态，不愿彻底撕破脸，不想落得一个“新主上位、清洗老臣”的冰冷名声。

可这一次，所有人彻底寒了心。

谁也没有想到，这群享受着温氏最高待遇、手握核心权力、受温家数十年恩惠的开国元老，会在千亿新能源项目最关键、最不容出错的冲刺落地期，私心泛滥、利欲熏心。

他们结党营私、抱团作乱，公然架空总裁权力，刻意制造内部矛盾，借着资历欺压新人，借着职权蚕食集团利益，所作所为，早已远远超出容错底线，实实在在动摇了温氏多年的基业根基。

事已至此，情面耗尽，姑息无益。

证据确凿，作恶属实，再也没有任何包容忍让的理由。

在全员一致表决通过后，温氏集团正式对外、对内同步发布第一批专项追责公告，开启全面肃清内乱蛀虫的雷霆整治。

针对十余位长期依附元老、主动站队抱团、参与架空管理层、违规违纪、扰乱团队秩序的核心中层干部，集团直接作出全员开除、永不录用、全行业拉黑、公开公示劣迹的顶格处罚。

彻底斩断元老盘踞多年的外围羽翼，杜绝死灰复燃的可能。

而对于部分被派系裹挟、被动跟风、仅有轻微违规行为、无主观作恶意图的基层员工，集团也作出明确处置，全员通报批评、扣除季度绩效、留岗察看半年，以儆效尤，端正全员工作态度。

整套处置方案杀伐果断、尺度分明、有理有据、有情有度。

既严惩了首恶祸首，又宽容了被动从众的普通员工，既肃清了内部风气，又稳定了基层人心。

雷霆手段一出，所有暗藏在温氏内部的蛀虫，被第一批尽数肃清，干净利落、大快人心。

短短数日，温氏内部职场风气焕然一新。

此前乌烟瘴气、派系林立、人人站队、人心惶惶的混乱局面彻底终结。

取而代之的，是规整有序、上行下效、权责分明、一心为公的全新工作氛围。